“内外发力”戳中“有待于”顽疾

     “光阴易逝，岂容我待。”在现实工作和生活中，无论是年终总结、还是自我批评，无论是问责问效、还是沟通谈话，我们常听到“有待于”一词，诸如“工作有待于提升”“问题有待于解决”“作风有待于改善”等，看似“无伤大雅”实则“糊弄交差”。广大党员干部当“内外发力”戳中“有待于”顽疾，向“敷衍塞责”说拜拜、向“实干作为”说嗨嗨，真正拿出“事交我办你放心”的担当力和责任感，奋力书写群众满意的答卷。

　　“刀刃向内”淬炼“常思己过修其身”的自省心，向“有待于”思想之疾开刀亮剑。翻开历史篇章，多少人间奇迹上演、多少精彩画卷铺展，在乘风破浪、披荆斩棘的过程中，有人义无反顾向“困难”亮剑，有人却学鸵鸟埋进沙中“假装不见”，心态不同、志向不同，定力和表现自然大有区别。百年来，一代代共产党人正是靠着“刀刃向内”的检视力和自省心，拔除了思想的枯草、拒当“温水里的青蛙”，在振翅高飞中成为翱翔于天际的雄鹰。广大党员干部当牢记“自律自省”之心不能丢，当继续向深处问效、问源、问梦在何方，不断淬炼“常思己过修其身”的自省心，自觉主动向优秀者看齐、矢志不渝攀登事业的高峰，向“等靠要”“庸懒散”行为说不，真正向“有待于”这一思想之疾开刀亮剑。

　　“担当向外”耕耘“一砖一瓦皆根基”的责任田，向“有待于”作风之弊除尘吸霾。“天地之间有杆秤，秤砣就是老百姓。”干部作风好坏、形象好坏，群众眼睛明亮、心里清楚，有的干部嘴上说得好听、承诺喊得震天响，但落到实处的好事没几件、能亮出来的成绩单寥寥无几，一到问责之时，便以一句“有待于提高”忽悠过关，而有的干部少言少语、埋头苦干，心里系着群众的安危冷暖、急难愁盼，一招一式都是“功夫”、一点一滴都是“情怀”，“百姓谁不爱好官？”喜欢哪种干部自然分明。广大党员干部当做到“担当向外”耕耘“一砖一瓦皆根基”的责任田，用真抓实干擦亮“勤务员”的名片、用无私奉献兑现“我将无我，不负人民”的承诺，真正将好形象留在群众心窝窝，向“有待于”作风之弊除尘吸霾。

　　“内外兼修”书写“衣带渐宽终不悔”的为民卷，向“有待于”行动之散赋能提神。勇于自我革命、接受人民监督是“和谐统一”的，其本质都是“担当之心”的赋能、其内核都是“为人民谋幸福”。在现实工作当中，有些干部遇到难处都让、遭受挫折就放、走到险坡就退，自然难以写出精彩非凡的时代卷。“内外兼修”要求干部既要自驱赋能、更要以实干业绩为导向，始终围绕到服务大局、助力发展上来。广大党员干部当用心书写“衣带渐宽终不悔”的为民卷，拿出“蚂蚁啃骨”的意志、“燕子垒窝”的耐力、“沙里淘金”的执着，在基层喊响一声声“我是党员，我先上”的奋斗号子，勇于站在时代的浪潮前沿、坚定挺立在危险袭来的第一线、深深扎根在为民服务的热土里，真正干出一番业绩回应期盼，向“有待于”行动之散提神赋能。